За последние пять лет сотрудники областных администраций Армении получили в виде премий астрономическую сумму, превышающую 4,3 миллиарда драмов. Однако распределение этих государственных средств сопровождается серьезными проблемами с прозрачностью: часть губернаторов уклоняется от раскрытия реальных доходов руководства, отправляя прессу изучать налоговые декларации, в то время как доступная статистика вскрывает колоссальный разрыв в поощрениях между высшим начальством и рядовыми служащими.
Как показывают данные запросов издания Hetq из десяти регионов страны администрации Сюника и Вайоц Дзора фактически уклонились от предоставления полной информации о премиальных выплатах за период с 2021 по 2025 год. Губернатор Вайоц Дзора Ваагн Арсенян и секретариат Сюникской области сослались на то, что доходы высокопоставленных лиц отражаются в их ежегодных декларациях.
Данный аргумент выглядит лишь формальной отпиской, поскольку в официальных отчетах, публикация которых за 2025 год ожидается только к концу мая текущего 2026 года, базовая зарплата и бонусы не разделяются, что делает невозможным точный подсчет. Кроме того, администрации Армавира и Ширака утаили точное число премированных сотрудников, не позволив вывести средние показатели по ведомствам.
Динамика выплат по регионам демонстрирует неоднозначную картину: в 2025 году общий фонд премий сократился в Гегаркунике, Арагацотне, Лори и Котайке, но заметно вырос в Арарате, Армавире, Тавуше и Шираке. При этом усредненные цифры маскируют сильное финансовое неравенство внутри самих администраций. Ярким примером стала ситуация в Котайкской области. В 2025 году губернатор Аарон Саакян и два его заместителя выписали себе премии на общую сумму свыше 25 миллионов драмов, в то время как 81 рядовой сотрудник разделил между собой около 77 миллионов.
В итоге руководство получало в среднем почти по 8,5 миллиона драмов на человека, тогда как обычные клерки — менее миллиона. Примечательно, что по сравнению с 2024 годом бонусы котайкского начальства резко возросли именно на фоне ощутимого урезания премиального фонда для подчиненных.
Verelq.am
