СПЕЦИАЛЬНОСТЬ УЧАСТНИКАМ ВОЙНЫ

В рамках проекта "Новая специальность" участники арцахской войны получат возможность переквалификации и приобретения новых знаний. Об этом корр."ГА" сообщила председатель Ассоциации человеческих ресурсов Арпи КАРАПЕТЯН. По ее словам, проект, рассчитанный на содействие участникам военных действий в возрасте 18-30 лет, стартовал в январе 2021 года и получил поддержку  различных организаций.

АССОЦИАЦИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ БЫЛА ОСНОВАНА В 2010 ГОДУ. Ее цель - развитие бизнес-сообщества и подготовка менеджеров по управлению персоналом. C первого же дня войны руководство ассоциации решило помочь военнослужащим. За минувшее время была проведена довольно активная работа с молодыми людьми, прошедшими войну: сбор данных, оценка потребностей, консультирование. Потребовалась и психологическая помощь. Все это обеспечивает реинтеграцию ребят в нормальную жизнь. Они получают новые знания, навыки.

"На основе интервью реализуются программы профессиональной ориентации, курсы обучения и развития, - cказала А.Карапетян. - В итоге молодые люди получают возможность восстановить конкурентоспособность на рынке труда, получить навыки и знания, соответствующие требованиям времени. Мы сотрудничаем примерно с 500 организациями и структурами. Целевые программы обучения и развития формируются и осуществляются исходя из их требований. С ранеными работают и психологи. Не секрет, что многие ребята после войны находятся в стрессовом состоянии и им необходимо помочь".

C 1 февраля по 1 апреля зарегистрирована 1303 демобилизованных. Картина такова: 52,8% участников - молодые люди в возрасте от 21 г. до 24 лет, при этом большинство  проживает в Ереване, Котайке, Шираке и Арарате. Среднюю вовлеченность демонстрируют Армавир, Лори, Тавуш, Гегаркуник и Арагацотн, еще меньше - Сюник, Вайоц Дзор и Арцах.

Около половины заполнивших анкету (405 человек) получили травмы или увечья, 149  прошли медико-социальную экспертизу и ждут результатов. 48 демобилизованных молодых людей не получили инвалидность, поскольку комиссия отклонила их заявления.

Компании представляют почти все сферы, включая информационные технологии,  финансово-банковскую сферу, здравоохранение, образование, культуру и спорт, транспорт, строительство, сельское хозяйство и др.

РАБОТОДАТЕЛИ, ПРИСОЕДИНИВШИЕСЯ К ПРОГРАММЕ, предоставили 884 рабочих места на ближайшие полгода. На сегодняшний день вакансии есть по следующим направлениям: программирование, финансы, медицина и фармацевтика, сельское хозяйство, инженерия, маркетинг и дизайн, сервис и продажи, ремесла, административные и другие работы, не требующие глубокой специализации. Работодатели готовы в ближайшие шесть месяцев рассмотреть кандидатуры людей с инвалидностью примерно на половину вакансий (429 мест).

"Сейчас у нас около 20 действующих курсов, в рамках которых 66 ребят уже начали посещать занятия, а 380 человек записались в очередь и ждут начала курсов, - отметила А.Карапетян. - Предоставлено 80 рабочих мест, на которые претендуют  230 молодых людей. Заявки находятся на рассмотрении работодателей".

Отметим, что по положению на 12 мая к программе присоединились  уже 1390 участников (демобилизованные участники боевых действий), 220 работодателей, 180 тренеров или мастеров. Программа будет действовать как минимум до конца текущего года.