Правительство Армении на заседании 12 марта единогласно утвердило решение о выделении дополнительных финансовых средств государственным ведомствам по итогам оценки их эффективности, стремясь кардинально повысить качество и результативность государственной службы.
Представляя проект, вице-премьер Тигран Хачатрян отметил, что пилотная программа оценки и поощрения была утверждена в прошлом году в рамках политики непрерывного совершенствования системы госуправления. По его словам, материальное стимулирование сотрудников за высокие показатели работы является важнейшим инструментом для удержания квалифицированных кадров, привлечения новых специалистов и обеспечения того, чтобы государственные ресурсы расходовались максимально продуктивно.
Вице-премьер напомнил, что по итогам первого полугодия 2025 года работу 15 ведомств оценили по 57 направлениям, в результате чего фонд дополнительной оплаты труда составил порядка 9,5 млн долларов. Оценивая результаты второго полугодия, Хачатрян подчеркнул, что итоговый показатель оказался очень близок к максимальному уровню. Учитывая эти достижения, на премирование государственных служащих по итогам второй половины 2025 года будет направлено около 12,1 млн долларов.
Особое внимание на текущем этапе будет уделено тому, как поощренные ранее сотрудники выполнили требование об обязательном инвестировании части средств в собственное образование. В завершение Хачатрян сообщил, что анализ результатов пилотной программы позволяет параллельно разрабатывать новые правовые нормы. Ожидается, что уже в этом году Национальному собранию будет предложен законодательный пакет, который переведет механизмы оплаты труда на долгосрочную основу.
Verelq.am
