Руководство ЗММК предлагает бастующим работникам компромисс
Руководство Зангезурского медно-молибденового комбината распространило заявление, в котором выражается готовность пересмотреть политику заработной платы, повысить качество медицинского страхования и улучшить условия труда.
Как отмечается в заявлении, еще в сентябре прошлого года началась разработка новой системы оплаты труда, которая предусматривает, в частности, учет трудового стажа и квалификации персонала. В результате уже начавшегося процесса общий фонд оплаты труда, как ожидается, увеличится в среднем на 20%. При этом, руководство предприятия пообещало внедрить новую систему оплаты труда на основных производственных объектах в течение месяца с момента возобновления производства.
Изменения в лучшую сторону также ожидаются в вопросе медицинского страхования.
"Учитывая многочисленные письменные и устные жалобы, поступившие по вопросам медицинского страхования, руководство ЗММК 17 февраля объявит открытый тендер и выберет новую страховую компанию, которая будет оказывать качественные услуги в соответствии с требованиями сотрудников", – говорится в заявлении.
Что касается улучшения условий труда, то все последние годы ЗММК проводит технические аудиты существующих систем и проектов. Аудит был завершен в декабре 2024 года, после чего начался процесс проектирования и приобретения новых систем. Компания гарантирует, что современные высокоэффективные системы вентиляции и очистки будут установлены на основных производственных объектах не позднее конца 2025 года.
Руководство ЗММК подчеркивает, что сплоченный коллектив предприятия работает на благо благополучия сотрудников, развития региона и процветания Армении, и призывает бастующих вернуться на рабочие места.
Как мы сообщали, что Следственный комитет Армении возбудил уголовное дело по части 1 статьи 460 УК (самоуправство) на основании поступивших от руководства комбината сообщений, в которых, в частности, отмечается, что некоторые из бастующих не имеют никакого отношения к компании, не числятся в ее составе и даже не проживают в Каджаране или Капане.
Простой из-за протеста части работников ежедневно обходится Зангезурскому комбинату в 400 млн драмов (около $1 млн), а бюджету страны – в 100 млн (около $250 тыс.).
Ранее за саботаж с Зангезурского медно-молибденового комбината было уволено 8 сотрудников.
Зангезурский медно-молибденовый комбинат многие годы остается не только крупнейшим промышленным предприятием, но и крупнейшим налогоплательщиком Армении. По итогам 2024 года, компания выплатила более 100 млрд драмов ($256 млн). Компания ранее обнародовала размер зарплат сотрудников. Так, зарплата слесаря колеблется в пределах 330-580 тыс. драмов ($825 – $1450 по текущему курсу), электрогазосварщик получает до 609 тыс. драмов, конвейерщик – до 480 тыс. (около $1200). Водители большегрузных машин, работающих на карьере, оплачиваются сдельно, по числу рейсов, и в месяц в среднем получают 1,3 млн драмов ($3,2 тыс.). Средняя зарплата в Армении составляет чуть больше 290 тыс. драмов ($730).