По стандартам НАТО: В армянской армии планируют провести новые реформы

В Вооруженных силах Армении необходимо учредить должности сержанта Генерального штаба, корпусного сержанта и штабного сержанта. Об этом на заседании Национального Собрания во время обсуждения законопроекта о внесении изменений в закон «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности и должности госслужащих» заявил 18 апреля заместитель министра обороны республики Арман Саркисян.

По словам замминистра, для сержантов-контрактников ВС при начислении заработной платы будут применяться специальные коэффициенты.

«В процессе осуществления реформ в Вооруженных силах первостепенное значение имеет развитие сержантской системы. Это ключевое условие создания профессиональных Вооруженных сил», - пояснил Саркисян.

В результате изменений будут установлены коэффициенты окладов по должностям сержанта полка (бригады) и сержанта батальона (дивизии).

По его словам, изучение сержантской системы армий западных стран, а также Восточной Европы показало, что сержантская система полкового звена включает в себя наличие сержантов Генерального штаба и армейских направлений, которые руководят деятельностью сержантов низшего звена и обеспечивают командную вертикаль сержантской системы. Полноценное внедрение системы профессионального сержантского состава в Вооруженных силах Республики Армения и надлежащее обеспечение их жизнедеятельности предполагает также создание должностей армейского, корпусного и старшего сержантов.

«В связи с этим возникла необходимость установления коэффициентов должностных окладов по вышеуказанным должностям», - добавил замминистра.

Депутат от оппозиционного блока «Армения» Гегам Манукян, в свою очередь, выразил недоумение по поводу данных реформ. Ему, в частности, хотелось бы узнать больше подробностей относительно новой сержантской системы. Эти подробности, по признанию парламентария, ему обещали представить высокопоставленные представители Генштаба и Минобороны, однако этого, почему-то, так и не произошло.

Новости Армении - NEWS.am