Логотип

В «ЧЕСТНОМ ЗЕРКАЛЕ» — ПРИТЯГАТЕЛЬНЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ

Реальный сектор экономики молодежь не привлекает

Аудиторско-консалтинговая компания «Грант Торнтон Армения» (ГТА) совместно с «Армянской HR ассоциацией» по управлению человеческими ресурсами (HRhuman resources) 6-го февраля уже в 5-й раз реализовала ежегодную программу-исследование «hayrate» по рейтингованию работодателей среди студентов и наградила победителей — владельцев самых привлекательных и престижных брендов…

В КАЧЕСТВЕ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ СТУДЕНТЫ НАЗВАЛИ БОЛЕЕ 100 ОРГАНИЗАЦИЙ, из которых организаторы конкурса отобрали ТОП-10. Особого внимания и почтения удостоились набравшие наибольшее число голосов в номинациях «привлекательный работодатель» и «самый привлекательный работодатель».

В итоге на первых позициях рейтинга оказались Америабанк, Диджитейн, Пиксарт, Центральный банк РА, Ардшинбанк, Комитет госдоходов РА, Синопсис, Акба банк, Сервис Титан и Софт Констракт. Как видно, в десятке наиболее притягательных для работы организаций — сразу 3 ведущих комбанка, 5 ИТ-компаний, предоставляющих цифровые сервисы, и два государственных ведомства — Центробанк и Комитет госдоходов.

Руководительница консалтинговых услуг по управлению человеческими ресурсами ГТА Лилит Геворкян назвала полученную в результате опроса картину «честным зеркалом, показывающим, какие ожидания у студентов от современного места работы». «Многих привлекает не только достойная оплата, но и здоровая командная среда, прозрачные пути профессионального развития и возможность своей работой иметь видимое влияние», — сказала она, добавив, что работодатели, в свою очередь, получают возможность переосмыслить свои подходы в отношении человеческого капитала, формируя среду, в которой молодые люди могут не только работать, но и расти, быть инициативными и воплощать в жизнь смелые идеи.

В свою очередь, глава «Армянской HR ассоциации» Арпи Карапетян подчеркнула важность формирования привлекательного бренда работодателя с обеспечением справедливости на месте работы, доверия к лидеру и правильного процесса набора кадров.

От себя добавим, что по сравнению с аналогичным рейтингом годом ранее первая десятка привлекательных работодателей осталась неизменной, если не считать небольшие перестановки в самом ТОП-10. Так, первые 4 позиции, как и год назад, достались тем же организациям. При этом чуть вперед продвинулись Ардшинбанк, Синопсис, Сервис Титан. Увы, в рейтинге не находится места для хозсубъектов из реальной экономики — промышленности, сельского хозяйства. Финансовые и модные информационные услуги — это, конечно, хорошо, но…